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关于确定三明市2015年人才引进和招聘 紧缺急需专业的意见

发布时间:2017-05-26 浏览次数:583


市直各单位:

    为了进一步做好我市人才引进工作,加快实施人才强市战略,更好地吸引更多的高校毕业生及我市紧缺急需的人才来明创业创新,加快建设“开放三明、幸福三明”提供人才保证和智力支撑。根据市属事业单位申报2015年公开招聘工作人员计划情况,结合本地产业、行业现有人才资源数量、质量、结构、分布状况及人才引进的需要,经研究,拟确定以下六大类专业以及电子商务专业为2015我市人才引进和招聘紧缺急需专业

一、基础医学类、预防医学类、临床医学类、医学技术类、护理学类、药学类,以及中西医临床医学、中西医结合临床专业;

二、土建类

三、水利类;

四、机械类;

五、电气自动化类;

六、交通运输综合管理类、交通运输装备类、公路运输类、铁道运输类、城市轨道运输类、水上运输类、民航运输类、港口运输类

七、电子商务。

以上紧缺急需专业为全日制普通高等院校本科(学士)及其以上学历、学位的应届毕业生(含全日制普通高等院校专升本具有学士学位毕业生);其中临床医学类、护理学类专业为应往届未就业毕业生。

市属事业单位公开招聘工作人员,对符合我市确定的年度紧缺急需专业毕业生,或符合《福建省2015年度紧缺急需人才引进指导目录》规定条件的人才,或高级技术职称的高层次人才,或硕士以上学位的研究生,或特殊人才,可简化招聘程序,采取直接面试考核的方式招聘。

各县(市、区)可参照执行,也可根据本地经济社会发展和人才需求情况,因地制宜,补充确定和发布符合本地实际的人才引进和招聘紧缺急需专业。各县(市、区)确定年度人才引进和招聘紧缺急需专业应向市公务员局事前报备。

 

 

 

中共三明市委组织部       三明市公务员局

 

 

2015119

 

 

 

 

 

 

 

 

 

抄送:市委编办,各县(市、区)委组织部,县(市、区)公务员局

三明市公务员局办公室                    2015年1月19印发